Er is een nieuwe lading rugzakken in de maak. En dat is een hoop werk! Elke stap van het productieproces wordt zorgvuldig gevolgd en gecontroleerd. Vanaf het moment dat de gerecyclede materialen worden geselecteerd tot het moment dat de afgewerkte rugzakken klaar zijn voor verzending, wordt er geen compromis gesloten op het gebied van kwaliteit.
Kwaliteitscontrole
Elke rugzak wordt met de hand vervaardigd door vaardige ambachtslieden die trots zijn op hun vakmanschap en dus hun best doen een mooi product af te leveren. Maar daarna wordt de rugzak nog – in verschillende rondes – gecontroleerd op kwaliteit. Fouten maken is immers menselijk, en het kan wel eens voorkomen dat er een naadje niet goed gestikt is, of dat de rits niet goed sluit. We willen zoveel mogelijk een productiefout uitsluiten.
Hier is Sunita bezig om te controleren of de naden goed zijn gestikt.
Nieuwe ritsen
We hebben de afgelopen periode veel tijd geïnvesteerd in onderzoek naar ritsen. Sinds vorig jaar gebruiken we waterdichten ritsen gemaakt van gerecycled plastic. In de praktijk bleek dat het metaal van de ritskoppen niet altijd sterk genoeg was. Daarom gebruiken we nu nieuwe ritskoppen van het merk YKK. Een mooie stap verder naar een 100% kwaliteitsproduct!
We zijn op een korte vakantie van 13 – 27 juni 2023. In die periode kan je wel een bestelling plaatsen maar moet je helaas even wachten voordat je het ontvangt. We doen ons best om na 27 juni alle bestellingen zo snel mogelijk te verwerken.
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/We-zijn-op-vakantie.png10801512Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2023-06-12 13:53:492023-06-08 12:20:07We zijn even op vakantie
Op deze Internationale Vrouwendag vieren we bij Ecowings de prestaties en bijdragen van vrouwen in India en over de hele wereld.
Ondanks vele uitdagingen en obstakels hebben vrouwen grote vooruitgang geboekt op verschillende gebieden, waaronder onderwijs, bedrijfsleven, politiek en sociale rechtvaardigheid. Ze hebben stereotypen doorbroken en barrières doorbroken om de weg te effenen voor toekomstige generaties van vrouwen om succesvol te zijn.
We moeten echter ook erkennen dat er nog veel werk te doen is om echte gendergelijkheid te bereiken. Vrouwen in India worden nog steeds geconfronteerd met aanzienlijke uitdagingen, waaronder discriminatie, geweld en beperkte toegang tot onderwijs- en werkgelegenheidskansen.
Op deze Internationale Vrouwendag beloven we bij Ecowings om door te gaan met de strijd voor gendergelijkheid en vrouwen in staat te stellen hun volledige potentieel te bereiken. Laten we samenwerken om een wereld te creëren waarin elke vrouw gewaardeerd, gerespecteerd en gelijke kansen krijgt om te slagen.
Een rivier met wit schuim. Heeft Floddertje hier het bad laten overlopen? Nee, dit is niet het type schuim dat je in bad doet en waar je lekker schoon van wordt. Integendeel!
Invisible demons
Dit plaatje komt uit de film ‘Invisible Demons’ van de Indiase regisseur Rahul Jain. Ik heb grote bewondering voor deze regisseur. Hij laat je in Delhi de milieusituatie niet alleen zien, maar je ruikt en voelt het ook echt. Prachtige plaatjes, soms heel close-up en dan weer heel erg uitgezoomd.
As a child I had to take a 15 minute bus ride to school every morning. And I remember seeing islands of foam lying in the river and I used to think: oh, this is so dirty, maybe the adults will take care of it. And at some point I became an adult and I saw that the islands of foam only got bigger.
Als volwassene draagt hij nu bij aan een oplossing door de boodschap op zo’n manier te verbeelden dat hij ook daadwerkelijk binnenkomt. Je kan als milieuactivist 100 duizend keer vertellen dat de milieusituatie in India schrikbarend is en dat het wat betreft klimaatverandering echt al over twaalven is. Maar je hebt kunstenaars nodig om het je echt te laten raken!
De film draait deze week nog in een aantal bioscopen. Ga hem zien!
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/1649404653497.jpg450629Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2022-06-15 13:07:462022-06-15 13:07:46Daar word je niet schoon van
In een buitenwijk van New Delhi ligt Ghazipur landfill park. Deze officiële naam van dit gebied doet nog vermoeden dat het een idyllisch plekje is voor een picknick op een mooie zomerdag. Maar dat is het zeker niet! De bijnaam ‘Mountain of Shame’ duidt er op dat het een plek is die de meeste Indiërs liever mijden.
3000 vuilnisbelten in India
Ghazipur is een van de 3000 vuilnisbelten van India die in totaal meer dan 800 miljoen ton afval bevatten. De afvalberg van Ghazipur heeft een hoogte van meer dan 65 meter en is daarmee hoger dan de Taj Mahal. Dagelijks wordt er in Delhi 12.350 ton afval geproduceerd waarvan 690 ton plastic. 55% daarvan komt terecht op 1 van de 3 overvolle afvalbergen van Delhi (Okhla, Ghazipur en Bhalswa). De overige 45% belandt langs de weg, in de rivieren, en op kleine lokale afvalbergen.
Uitermate brandgevaarlijk
De afvalbergen bevatten grote hoeveelheden methaan en dat maakt dat ze makkelijk spontaan in de brand kunnen vliegen, vooral in de zomerperiode als temperaturen boven de 40 graden uitkomen. In 2020 is het 15 keer voorgekomen dat delen van de berg in brand stonden.
Maandag 28 maart 2022 was het weer zover: een gigantische brand brak uit. Na 4 dagen hadden de 90 brandweerlieden de brand nog steeds niet onder controle. De brandende mix van huishoudelijk, biomedisch en industrieel afval zorgt voor enorme verontreiniging van het grond- en oppervlaktewater. Daarnaast is de luchtverontreiniging (en de CO2-uitstoot) niet te overzien. De mondmaskers die de brandweerlieden ophebben zullen weinig tegenhouden. In de wijde omgeving hebben mensen prikkende ogen en kunnen nauwelijks ademhalen.
In Nederland hoor of lees je hier niets over, maar de BBC heeft er wel een korte reportage van gemaakt.
Het moet anders
Het wordt tijd dat er in Delhi een beter systeem komt voor de verwerking van afval. De organisatie Swechha India strijdt hier al 20 jaar voor en heeft ook bovenstaande film gemaakt om dit probleem op de kaart te zetten. Het is nu zo dat al het afval letterlijk op 1 hoop wordt gegooid. Vervolgens gaan er ‘waste pickers’ doorheen om er waardevolle spullen uit te vissen. Duizenden families wonen op die vuilnisbelten onder de meest verschrikkelijke omstandigheden. En daarbij zijn ook heel veel kinderen.
Indore
Er zijn op verschillende plekken in India al initiatieven om het anders te doen. Indore, de stad waar de werkplaats van Ecowings is gevestigd, is wat dat betreft een voorloper. Sinds 2016 doet Indore aan afvalscheiding wordt afval zoveel mogelijk omgezet in bruikbare producten. Het omzetten van afgedankte auto-binnenbanden in hoogwaardige tassen is daar uiteraard een mooi voorbeeld van. Indore is door het ministerie van stadsontwikkeling al drie jaar achtereen uitgeroepen tot de schoonste stad van India.
Wat een tas kan doen
In de waan van de dag vergeet je wel eens waarom je doet wat je doet. Maar dit filmpje zet mij in ieder geval weer in de actie-modus. Het afval-probleem in India is zo gigantisch! Het is misschien een druppel op een gloeiende plaat om een tas van autoband te (ver)kopen, maar toch! Je bespaart niet alleen een hoop CO2 maar we laten vooral ook zien dat het anders kan. In India is op het gebied van bewustwording nog een wereld te winnen namelijk. Daar doen we het samen voor!
Superleuk dat we door NH nieuws benaderd werden voor het programma Pak an Doen. Het was net nogal een rommeltje in het kantoor omdat de nieuwe zending vlak daarvoor was binnengekomen. En tijd om op te ruimen, of om jezelf voor te bereiden krijg je niet! Gewoon onvoorbereid in een half uurtje je verhaal vertellen en de ervaren journalist maakt daar een samenvatting van 3 minuten van. Chapeau! Zie hieronder het resultaat.
Ecowings
Het valt je misschien op dat nergens de naam Ecowings in beeld is en ook niet wordt genoemd. Dat mocht niet! Dan zou het namelijk reclame zijn, en nu is het puur journalistiek. Maar het filmpje mag wel door Ecowings gedeeld worden en daar zijn we natuurlijk blij mee.
Het item is nog de hele week (van 8 – 13 november) te zien op NH-nieuws bij het programma Pak an Doen.
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/Angela-bij-Pak-an-doen-van-NH-nieuws-1.png606849Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2021-11-09 15:40:092021-11-09 15:59:38Gespot door NH-nieuws
Sunita kwam 5 jaar geleden werken bij Ecowings. Ze had geen enkele ervaring in upcycling of het maken van tassen. Voordat ze bij Ecowings kwam, werkte ze als dienstmeisje en deed ze op verschillende plaatsen schoonmaakwerk om in hun levensonderhoud te voorzien. Haar economische omstandigheden waren niet erg goed.
Sunita is 38 jaar oud en ze heeft twee zonen van 17 en 10 jaar en een dochter van 12 jaar. Daarnaast heeft ze ook de zorg voor haar schoonmoeder die verlamd is. Haar man werkt in een kledingwerkplaats als opzichter. Hij verdient niet genoeg om voor het gezin te zorgen en daarom moet Sunita bijdragen aan het gezinsinkomen. Ze is volledig analfabeet omdat ze nooit naar school is geweest. Haar ouders zijn op jonge leeftijd overleden. Gezien dergelijke omstandigheden was het een enorme uitdaging om vooruit te komen in het leven en met al deze problemen om te gaan.
Ecowings als leerschool
Ze kwam bij Ecowings als een onschuldig kind met een grote hoeveelheid energie, maar met heel weinig sociale vaardigheden. We hebben haar betrokken bij verschillende werkzaamheden en ze absorbeerde alles als een spons. Ze leerde veel van de cultuur van Ecowings en ontwikkelde zich goed.
Ze maakte kennis met verschillende gereedschappen en hun functies, ze leerde tellen en meten in millimeters en inches. Ook leerde ze patronen te lezen en de panelen voor tassen en accessoires te snijden. Dit waren uitdagende taken in termen van leren en ontdekken, maar ze nam alle uitdagingen aan en stap voor stap werd ze steeds zelfstandiger. Tegenwoordig is ze een van de meest ervaren vakvrouwen bij Ecowings en goed in staat om ook leiding te geven aan een aantal van de nieuwe werknemers.
Interview met Sunita
We stelden Sunita een aantal vragen en ze antwoordde vol enthousiasme als volgt:
Sunita, what you like the most in your life?
Bhaiya, I like everything when I am at Ecowings, because every day I learn new things here. Ecowings gives me new challenges on daily basis and iI try to solve the problem as best as I can. I love the process of craftsmanship of bags and accessories. It makes me feel extremely good till the evening I remain here under the Ecowings premises. I have made something from my hand and eventually it will be packed by me only with Ecowings brand tag.
What do you do after getting the monthly salary?
I generally deposit my salary to my bank so that I can save it for my family. I am very much eager to put forward my kids in good schools and day would soon come when my daughter would get married so for the same I need to save money right from the beginning.
After joining Ecowings did you realize any incremental growth in your social and economic status?
Of course. I got raised three times. And on the festivals also we received good amount of money along with gifts and sweets. There is lot of flexibility with Ecowings as Uma didi understands us very deeply and supports us at all level.
What you want to do in future at Ecowings? What are your expectations?
I will continue and love to do good job. Learn new things and skills.
How people see you in your family when you go back to your home after finishing your Ecowings taks?
They expect lot many things. I had to cook food for people then so much pending house hold work like washing cloths and taking care of my mother in law etc.
Once you deliver the full project, what do you feel afterwards?
What is going to be next? Ready for the next job work. I don’t want to sit without any work.
What are your key learnings at Ecowings?
Many. I learnt how to make men’s belt, notebooks, bag panels cutting, bag detailing etc.
What is the best thing you like the most at Ecowings?
Environment! Earlier I used to work as a maid and used to wash kitchen utensils. People used to call me ‘Bai’ which I never liked. But when I joined Ecowings in our society people don’t call me “Bai”. I feel lot of respect within myself and sometimes people don’t believe as I work in a Bag company.
Do you have anything in your mind which you want to do at Ecowings?
I want to see more people around me. It is always a great feeling when lot many women are working together here. We enjoy that environment a lot.
Deze week wordt in India het feest van Ganesha gevierd, de vriendelijkste en meest aanbeden Hindu-god met het uiterlijk van een olifant. Ganesha is de ‘remover of all obstacles’, dus als je ergens mee zit of je wilt iets nieuws beginnen dan bid je naar Ganesha.
Ganesha is belangrijk voor Ecowings
Er zijn in het hindoeïsme heel veel goden, maar veel Hindoes hebben één persoonlijk god die zij eren en waaraan zij inspiratie ontlenen. Voor Kapil en Uma is dat Ganesha. Op onderstaande foto zie je de ‘puja’ (offering) die werd gebracht aan Ganesha toen ik op bezoek kwam een paar jaar geleden. Ook de stroopwafels die ik had meegebracht werden aan Ganesha geofferd. Na de puja konden we de ‘prasad’, oftewel de geofferde lekkernijen, trouwens gewoon opeten en smaakte ze extra lekker omdat ze gezegend waren.
Groot feest voor Ganesha
Rond september wordt in heel India het Ganesha feest groot gevierd. Overal in de stad worden altaren gebouwd met daarop een rijkelijk versierd beeld van Ganesha. Elke dag worden verse offeringen bij het beeld gelegd: fruit, zaden en noten, e.d. Na 6 dagen wordt het beeld op een kar gezet en met veel fanfare door de stad gereden. Daarna wordt het naar een meer of rivier gebracht en in het water gegooid. Dat is dan symbolisch voor wedergeboorte.
Moet je je voorstellen: duizenden van die beelden, inclusief versieringen, worden gewoon in het water gedumpt. Vroeger, toen er nog niet zoveel plastic was, waren de beelden van klei en de versieringen van papier en bananenblad. Dat was dus niet zo erg want het was biologisch afbreekbaar. Tegenwoordig zijn de meeste beelden van PoP (Plaster of Paris, een soort gips). Deze zijn beschilderd in felle kleuren en behangen met zoveel mogelijk kunststof versieringen en knipperende lampjes. En tja, dat wordt dus ook gewoon in de rivier gegooid.
Kan dat milieuvriendelijker?
Natuurlijk kan dat milieuvriendelijker! En er zijn steeds meer organisaties en mensen in India die zich daar hard voor maken. In de kranten staan diverse oproepen om vooral biologisch afbreekbare Ganesha-beelden te gebruiken. En om ook vooral geen plastic slingers e.d. te gebruiken. Op sommige plekken worden zwembaden neergezet waar je de beelden in kunt onderdompelen zodat ze na het feest er weer uitgevist kunnen worden. Ecowings draagt dit soort initiatieven uiteraard een warm hart toe!
Groen samenleven
Veel organisaties proberen ook bewustwording te creëren bij de bevolking dat je niet ongestraft zoveel troep in de rivier kunt gooien! Kijk bijv. op deze site van E-coexist, een Indiase organisatie die al 15 jaar pleit voor het gebruik van natuurlijke producten en die o.a. milieu-vriendelijke Ganesha-beelden verkoopt. In een prachtig filmpje laten ze zien hoe een handwerkman een Ganesha-beeld maakt van klei en uitlegt dat hij moet concurreren tegen de goedkopere PoP-beelden. Hij zegt heel treffend: “if the environment is destroyed, it will destroy all of us eventually”. Hopelijk dringt dat bewustzijn snel door bij alle Indiërs!
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/Ganesha-beeld-1.jpg650910Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2021-09-08 14:49:022021-10-07 20:26:49Happy Green Ganesha
Het wordt tijd dat we de belangrijkste spil in het Ecowings-web eens goed in het zonnetje zetten: Uma! Zij heeft de dagelijkse leiding over het Ecowings kantoor. Uma is de vrouw van Kapil, de designer die Ecowings heeft opgericht. Samen hebben ze 1 zoon, Lakshya.
Als dat geen liefde is
Op mijn vraag wat Uma betekent voor Ecowings antwoordt haar liefhebbende echtgenoot:
“She has contributed incredibly in Ecowings and still the journey continues. My part is just to give birth to new products but those babies are getting wings and fly in the sky just because of Uma’s dedication and consistent effort in every single detail.
The sun rises with Ecowings and sun set happens with Ecowings and in between there is Uma.
I am not praising as she is my wife but I truly believe she is a good committed human being who wants to learn new things and puts her remarkable efforts. I don’t know any other lady who has such great determination for life and work.”
De vele uitdagingen
Er zijn talloze werkzaamheden die nodig zijn bij het runnen van een sociale werkplaats zoals Ecowings. Aan de productiekant is er de leveranciersselectie, materiaal sourcing, toezicht houden op het vakmanschap, kwaliteitscontrole. Daarnaast zijn er de nodige uitdagingen op het gebied van de internationale handel en exportresoluties, certificeringen, bank- en factureringsproblemen, voorraadbeheer, handelsrelatiebeheer, verpakking en nog veel meer.
Maar bovenal is het beheer van het personeel een grote uitdaging: arbeidsmanagement, het inhuren van nieuwe vaardigheden,, vaardigheidstraining en -ontwikkeling. Of zoals Kapil het formuleert:
The most crucial task for her is to bind all the craftswomen on one common skill level where they are expected to excel their skill set in the most precise manner. Understanding their psychology, listening their pain points, morally supporting them on every task and in their life, elevating their skillset, grooming their personality on daily bases. It’s the every day challenges which Uma exceptionally deals with. She excels her energy to produce nonstop results and outcomes.
Assistentie
Sinds kort heeft Uma assistentie gekregen van Sandhya, een dame die ook kan lezen, schrijven en ook kan tellen. Zij kan een deel van het toezicht op de productie en de kwaliteitsbewaking overnemen. Maar de grote verantwoordelijkheid voor het runnen van het Ecowings kantoor ligt bij Uma. Hats off voor deze geweldige vrouw!
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/Uma-en-werknemer-Ecowings.jpg8761227Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2021-08-27 15:28:382021-10-07 20:27:53Uma: spin in het Ecowings web
De impact van corona (oftewel Covid19) op het dagelijks leven in India is groot. Het overgrote deel van de Indiase bevolking werkt in de informele economie, wat inhoudt dat veel van de arbeiders zogenaamde dagloners zijn. Ze krijgen per dag betaald. En is er geen werk, dan is er dus ook geen geld. Voor het merendeel van deze arbeiders is geen sociaal vangnet beschikbaar.
Shell was op zoek naar een duurzaam alternatief voor een conferentiemap, formaat A5. Dat was de open vraag die we kregen en waar we maar wat graag mee aan de slag gingen.
Het begint altijd met een ontwerp
Omdat de specificaties nog helemaal niet helder waren zijn we eerst begonnen met het maken van een ontwerp. Eerst moeten een paar basisvragen worden beantwoord: wat is het formaat? welk materiaal? wat voor sluiting? waar moet het logo? hoe groot moet het logo?
Materiaalkeuze
Het was de bedoeling met zoveel mogelijk hergebruikte materialen te werken: de buitenkant van upcyclede vrachtwagenbinnenbanden en de voering van gerecyclede petflessen (Rpet). Voor de sluiting werd gekozen voor 2 magneet-buttons. En dan moest er natuurlijk ook nog het Shell-logo opgenaaid (gegraveerd in een stukje PU-rubber).
Prototypes
Vervolgens is het zaak om ook daadwerkelijk een proefmodel te maken. Pas dan kan je goed zichtbaar maken wat je in het ontwerp bedoelt. En het binnenband-materiaal geeft toch altijd een speciaal effect.
Na het eerste prototype bleek dat de punten te hoekig waren. Het binnenbandmateriaal is namelijk erg stug. Bovendien was er niet genoeg diepte in het etui waardoor er niet zoveel in kon.
We besloten daarom het ontwerp iets aan te passen en er een zijwand in te maken. Dat klinkt wel simpeler dan het is! De productie werd hieronder een stuk bewerkelijker, maar het resultaat een stuk beter!
Productie
Toen we groen licht kregen konden we aan de slag met de productie. Allereerst materiaal inkopen, zowel de binnenbanden als ook al het ondersteunend materiaal, en de labels laten maken.
Voor zo’n grote klus was ook extra man- en vrouwkracht nodig want er moesten heel veel banden worden schoongemaakt, rubber worden gesneden, knopen geplakt, genaaid, gepoetst, etc. Onder supervisie van de ervaren krachten konden een hoop extra mensen aan het werk. Af en toe was het wel een beetje krapjes in de Ecowings werkplaats, maar gezellig was het wel!
Controle
Een volgende stap in het productieproces is de kwaliteitscontrole. Elk mapje wordt goed bekeken of het naaiwerk wel goed is, of de magneetbuttons wel goed sluiten, of er niet nog loshangende draadjes zijn, of er geen rare vlekken opzitten, etc.
Verpakken en verzenden
Shell had ervoor gekozen er geen label aan te willen en geen verpakking omheen. Dus de mapjes gingen met 50 tegelijk in een doos. Klaar voor verzending naar de UK!
