We mogen onze Ringnote notitieboeken maken voor de ANWB. Zij geven deze als relatiegeschenk aan een aantal gewaardeerde relaties. Wij vinden het natuurlijk superleuk om met een partij als ANWB samen te werken aangezien zij in de autobranch zitten. Een relatiegeschenk van afgedankte autobanden past daar heel goed bij.
Aangepast aan de wensen van de klant
De standaard groene of oranje voering wordt voor hun vervangen door mooi donkergrijs vilt.
En achterop prijkt het logo van de ANWB:
Voor de verpakking kiezen we een standaard (milieuvriendelijk) bruin doosje waarop de ANWB zelf een sticker gaat plakken.
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/Notebook-Ecowings-met-ANWB-logo-2.png10781509Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2021-10-24 14:13:022021-12-08 11:25:11Notitieboeken voor ANWB
Het bijzondere van Ecowings tassen en accessoires is dat ze stuk voor stuk een ‘one off’ zijn. Je ziet het ruige leven van de autoband erin terug. Een gekleurde streep, een reparatieplakker, een vouw, een stukje versleten band een uniek profiel. Het is de historie van de band die zich aftekent in het rubber en die maakt elke handgemaakte tas of accessoire uniek. Net als jij dat bent!
Autoband lijkt op leer
Auto-binnenband is een heel goed alternatief voor leer: het is sterk, waterdicht en gaat heel lang mee. Maar bovenal heeft het materiaal karakter! elk stuk rubber binnenband heeft zijn eigen profiel. Net als bij dierenhuiden.
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/Rugzak-Ecowings-met-patch.jpg7671074Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2021-10-07 20:58:202021-10-18 10:59:55Je tas is net zo uniek als jij
Ruige bergen, drukke steden en kleine dorpjes. Duizenden kilometers aan asfalt, betonplaten, kinderkopjes, grind, klei en zand. Een autoband komt het onderweg allemaal tegen. Stoepranden, vluchtheuvels, spijkers, flesjes, regen, kauwgom, smeltend asfalt. Als een autoband kon praten dan zou die heel wat te vertellen hebben. Ze krijgen ook flink wat te verduren tijdens die talloze ritten. Vaak wordt de levensduur van dure vrachtwagenbanden verlengd door lekke binnenbanden op te lappen als ze versleten zijn. Maar wat gebeurt ermee als ze echt op zijn? Elke oude autoband die in de afvalstroom terecht komt en in de open lucht verbrand wordt is er een te veel.
Banden anders gebruikt
Met een beetje creativiteit kun je heel veel doen met oude autobanden. We kennen allemaal de bandenplantenbakken, al dan niet geschilderd in vrolijke kleurtjes en gevuld met leuke plantjes. Vaak hangen oude banden ook aan de zijkant van schepen waar ze dienstdoen als stootkussens. En afgedankte banden en rubbergranulaat zijn heel geschikt voor wegbermen, rubberen tegels, isolatie, (kunst)sportvelden, atletiekbanen, vangrails, muurisolatie, golfbrekers en waterbeheersing. De mogelijkheden zijn eindeloos.
Ecowings draagt een autobandje bij
Creatievelingen over de hele wereld vinden elke dag nieuwe manieren om oude autobanden te recyclen of te upcyclen. Tafels, stoelen, hangmatten, lampen, kunstwerken… En tassen en accessoires van Ecowings. Afgedankte binnenbanden van vrachtwagens worden in India getransformeerd naar robuuste laptoptassen, rugzakken, damestassen, riemen, etuis, notitieboekjes en portemonnees. Op die manier biedt Ecowings lokale families in de regio Indore een veilige en vaste werkplek waar ze fatsoenlijk betaald worden. Bovendien zorgen ze zo dat veel binnenbanden niet in de open lucht verbrand worden. En wij houden er hele bijzondere tassen en accessoires aan over. Wat wil je nog meer!
Heb jij ook een leuke idee met oude autobanden?
Maak een foto en deel het met ons via info@ecowings.nl
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/Indiase-vrachtauto-1.png8571201Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2021-10-01 20:46:012021-10-07 21:21:24Als een autoband kon praten…
Het is precies 6 jaar geleden dat de Verenigde Naties de zeventien werelddoelen hebben vastgesteld om van deze wereld een betere plek te maken. Liefst 193 wereldleiders hebben op 25 september 2015 hun handtekening gezet onder het ontwikkelingsplan. Deze plannen zijn groots: voor 2030 moet er een einde komen aan extreme armoede, ongelijkheid, onrecht en klimaatverandering. Om dat te bereiken doen de Verenigde Naties een wereldwijde oproep aan burgers, overheid en bedrijfsleven: hoe draag jij bij aan een betere wereld?
De 17 sdg’s op een rij
Je hebt het plaatje met de gekleurde vakjes vast wel eens gezien. Maar weet je ook wat de doelen precies inhouden? Hieronder staan alle 17 doelen opgesomd:
Uitbannen van alle vormen van (extreme) armoede
Einde aan honger, zorgen voor voedselzekerheid en duurzame landbouw
Gezondheidszorg voor iedereen
Inclusief, gelijkwaardig en kwalitatief onderwijs voor iedereen
Gelijke rechten voor mannen en vrouwen en empowerment van vrouwen en meisjes
Schoon water en sanitaire voorzieningen voor iedereen
Toegang tot betaalbare en duurzame energie voor iedereen
Inclusieve, economische groei, werkgelegenheid en fatsoenlijk werk voor iedereen
Infrastructuur voor duurzame industrialisatie
Verminderen ongelijkheid binnen en tussen landen
Maak steden veilig, veerkrachtig en duurzaam
Duurzame consumptie en productie
Aanpak klimaatverandering
Beschermen en duurzaam gebruik van de oceanen en zeeën
Beschermen van ecosystemen, bossen en biodiversiteit
Bevorderen van veiligheid, publieke diensten en recht voor iedereen
Versterken van het mondiaal partnerschap om doelen te bereiken
Nederland en de sdg’s
Wil je meer weten over de sdg’s en wat Nederland daaraan doet? Een goed startpunt is de website van SDG-nederland. Daar staat precies uitgelegd wat alle doelen precies inhouden. Op de routekaart staat hoe Nederland de doelstellingen moet gaan bereiken. Ook staat daar veel actueel nieuws, bijvoorbeeld dat op de 6e verjaardag van de sdg’s overal in Nederland de kleurrijke vlaggen worden gehesen. En lees je over de SDG-action days op 24 en 25 september met tal van lezingen, workshops en andere activiteiten.
Ecowings en de sdg’s
Bij Ecowings zit het bijdragen aan een betere wereld in ons dna! Wij zijn ambassadeur van de SDG-supportersclub. Wij omarmen alle sdg’s, maar werken met name aan sdg nr. 12 (duurzame productie en consumptie) en dat op globaal niveau! Wij zijn van mening dat wij in het rijke Nederland een voorbeeldfunctie hebben en een internationale verantwoordelijkheid. Oftewel: think global – act local! Juist in India kunnen we het verschil maken. Door hier Ecowings producten te verkopen kunnen we in India circulaire productie op gang helpen en groen bewustzijn vergroten.
Ecowings werkt naast sdg nr. 12 ook aan de sdg’s nr. 8 (fatsoenlijk werk voor iedereen), nr. 13 (aanpak klimaatverandering) en nr. 17 (mondiaal partnerschap). Lees meer over onze missie voor een betere wereld op onze about-us pagina.
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/DG_logo_with_UN_Emblem_Square_Web_transparent.png425495Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2021-09-22 16:45:262021-10-07 20:26:08De Sustainable Development Goals zijn jarig
Deze week wordt in India het feest van Ganesha gevierd, de vriendelijkste en meest aanbeden Hindu-god met het uiterlijk van een olifant. Ganesha is de ‘remover of all obstacles’, dus als je ergens mee zit of je wilt iets nieuws beginnen dan bid je naar Ganesha.
Ganesha is belangrijk voor Ecowings
Er zijn in het hindoeïsme heel veel goden, maar veel Hindoes hebben één persoonlijk god die zij eren en waaraan zij inspiratie ontlenen. Voor Kapil en Uma is dat Ganesha. Op onderstaande foto zie je de ‘puja’ (offering) die werd gebracht aan Ganesha toen ik op bezoek kwam een paar jaar geleden. Ook de stroopwafels die ik had meegebracht werden aan Ganesha geofferd. Na de puja konden we de ‘prasad’, oftewel de geofferde lekkernijen, trouwens gewoon opeten en smaakte ze extra lekker omdat ze gezegend waren.
Groot feest voor Ganesha
Rond september wordt in heel India het Ganesha feest groot gevierd. Overal in de stad worden altaren gebouwd met daarop een rijkelijk versierd beeld van Ganesha. Elke dag worden verse offeringen bij het beeld gelegd: fruit, zaden en noten, e.d. Na 6 dagen wordt het beeld op een kar gezet en met veel fanfare door de stad gereden. Daarna wordt het naar een meer of rivier gebracht en in het water gegooid. Dat is dan symbolisch voor wedergeboorte.
Moet je je voorstellen: duizenden van die beelden, inclusief versieringen, worden gewoon in het water gedumpt. Vroeger, toen er nog niet zoveel plastic was, waren de beelden van klei en de versieringen van papier en bananenblad. Dat was dus niet zo erg want het was biologisch afbreekbaar. Tegenwoordig zijn de meeste beelden van PoP (Plaster of Paris, een soort gips). Deze zijn beschilderd in felle kleuren en behangen met zoveel mogelijk kunststof versieringen en knipperende lampjes. En tja, dat wordt dus ook gewoon in de rivier gegooid.
Kan dat milieuvriendelijker?
Natuurlijk kan dat milieuvriendelijker! En er zijn steeds meer organisaties en mensen in India die zich daar hard voor maken. In de kranten staan diverse oproepen om vooral biologisch afbreekbare Ganesha-beelden te gebruiken. En om ook vooral geen plastic slingers e.d. te gebruiken. Op sommige plekken worden zwembaden neergezet waar je de beelden in kunt onderdompelen zodat ze na het feest er weer uitgevist kunnen worden. Ecowings draagt dit soort initiatieven uiteraard een warm hart toe!
Groen samenleven
Veel organisaties proberen ook bewustwording te creëren bij de bevolking dat je niet ongestraft zoveel troep in de rivier kunt gooien! Kijk bijv. op deze site van E-coexist, een Indiase organisatie die al 15 jaar pleit voor het gebruik van natuurlijke producten en die o.a. milieu-vriendelijke Ganesha-beelden verkoopt. In een prachtig filmpje laten ze zien hoe een handwerkman een Ganesha-beeld maakt van klei en uitlegt dat hij moet concurreren tegen de goedkopere PoP-beelden. Hij zegt heel treffend: “if the environment is destroyed, it will destroy all of us eventually”. Hopelijk dringt dat bewustzijn snel door bij alle Indiërs!
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/Ganesha-beeld-1.jpg650910Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2021-09-08 14:49:022021-10-07 20:26:49Happy Green Ganesha
Het wordt tijd dat we de belangrijkste spil in het Ecowings-web eens goed in het zonnetje zetten: Uma! Zij heeft de dagelijkse leiding over het Ecowings kantoor. Uma is de vrouw van Kapil, de designer die Ecowings heeft opgericht. Samen hebben ze 1 zoon, Lakshya.
Als dat geen liefde is
Op mijn vraag wat Uma betekent voor Ecowings antwoordt haar liefhebbende echtgenoot:
“She has contributed incredibly in Ecowings and still the journey continues. My part is just to give birth to new products but those babies are getting wings and fly in the sky just because of Uma’s dedication and consistent effort in every single detail.
The sun rises with Ecowings and sun set happens with Ecowings and in between there is Uma.
I am not praising as she is my wife but I truly believe she is a good committed human being who wants to learn new things and puts her remarkable efforts. I don’t know any other lady who has such great determination for life and work.”
De vele uitdagingen
Er zijn talloze werkzaamheden die nodig zijn bij het runnen van een sociale werkplaats zoals Ecowings. Aan de productiekant is er de leveranciersselectie, materiaal sourcing, toezicht houden op het vakmanschap, kwaliteitscontrole. Daarnaast zijn er de nodige uitdagingen op het gebied van de internationale handel en exportresoluties, certificeringen, bank- en factureringsproblemen, voorraadbeheer, handelsrelatiebeheer, verpakking en nog veel meer.
Maar bovenal is het beheer van het personeel een grote uitdaging: arbeidsmanagement, het inhuren van nieuwe vaardigheden,, vaardigheidstraining en -ontwikkeling. Of zoals Kapil het formuleert:
The most crucial task for her is to bind all the craftswomen on one common skill level where they are expected to excel their skill set in the most precise manner. Understanding their psychology, listening their pain points, morally supporting them on every task and in their life, elevating their skillset, grooming their personality on daily bases. It’s the every day challenges which Uma exceptionally deals with. She excels her energy to produce nonstop results and outcomes.
Assistentie
Sinds kort heeft Uma assistentie gekregen van Sandhya, een dame die ook kan lezen, schrijven en ook kan tellen. Zij kan een deel van het toezicht op de productie en de kwaliteitsbewaking overnemen. Maar de grote verantwoordelijkheid voor het runnen van het Ecowings kantoor ligt bij Uma. Hats off voor deze geweldige vrouw!
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/Uma-en-werknemer-Ecowings.jpg8761227Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2021-08-27 15:28:382021-10-07 20:27:53Uma: spin in het Ecowings web
Corona heeft een behoorlijk impact gehad op onze manier van werken. Nu het einde van de pandemie langzamerhand in zicht is wordt duidelijk dat werkgevers en werknemers een nieuwe manier van werken hebben ontwikkeld. Dit blijkt ook uit het SCP-onderzoek naar het thuiswerken vóór en in coronatijd. Misschien ga je alweer een paar dagen in de week naar kantoor, maar het thuiswerken is inmiddels een vast onderdeel in ons leven geworden. Het is belangrijk dat je flexibel bent en overal aan het werk kunt. Niet alleen thuis, maar ook in een koffiebar, lobby van een hotel of andere tijdelijke werkplek. En vergeet het park niet als het lekker weer is. Daarvoor is het juiste ‘gereedschap’ essentieel. Een laptop met internetverbinding en een goede tas die als draagbaar kantoor dient. Je raadt het al, Ecowings tassen zijn helemaal ingericht voor het ‘nieuwe werken’. Met ingenaaide kussentjes die je laptop beschermen, talloze vakjes om opladers, oordopjes en accessoires in op te bergen. Bovendien zijn onze tassen die alleen praktisch, ze zijn ook stuk voor stuk uniek en circulair. Win, win, win!
Voel je thuis in je werk
Het grootste voordeel van thuiswerken is dat je in je eigen omgeving zit en niet onmiddellijk ‘aan’ hoeft te staan als je achter je laptop gaat zitten. Rustig opstarten met een dampende kop koffie, je telefoon op vliegtuigstand en je favoriete muziek aan. Geen collega’s of leidinggevenden waar je rekening mee hoeft te houden. Het klinkt misschien gek, maar als je werkdag ontspannen begint sluit je die vaak productiever af. Hou ook die rustmomenten die je thuis hebt vast op kantoor. Een wandelingetje tijdens de lunch. Kwartiertje wezenloos door het raam staren. Niet altijd op dezelfde werkplek gaan zitten, zo leer je ook eens een andere collega kennen.
Pak je verantwoordelijkheid
Thuiswerken heeft ons ook geleerd dat we vaker problemen zelf op moeten lossen. Even naar een collega lopen is immers een stuk lastiger. Het blijkt dat dit ook helemaal niet nodig is, als we een logisch nadenken en vertrouwen op onze eigen vaardigheden komen we er best zelf uit. Dus pak je verantwoordelijkheid ook op kantoor, zo bevorder je niet alleen je eigen zelfvertrouwen je collega’s kunnen lekker doorwerken omdat ze niet gestoord worden.
Thuiswerken werkt beter
Veel leidinggevenden waren bang dat werknemers thuis veel minder productief zouden zijn. Niets is minder waar. We werken misschien effectief minder uren, maar de uren die we maken benutten we veel beter. Dit komt vooral omdat je thuis je eigen tijd in kunt delen. Even de vaatwasser leegruimen, een wasje draaien, de kinderen van school halen en dan weer keihard knallen. Werkgevers doen er dus goed aan om werknemers de ruimte te geven hun werkdag zelf in te delen. Zo boost je de productiviteit!
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/Buiten-werken-met-een-Ecowings-laptoptas.jpg7991120Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2021-08-21 16:09:262021-08-23 16:21:38Back to business na Corona
Vanuit het trainingsprogramma “Sociaal Ondernemen” van FutureProof Online hebben wij, Finn, Sanne en Charlotte, een project bij Ecowings mogen doen. Zie hier een kiekje van een van onze online meetings! Vanuit het trainingsprogramma kregen we gedurende 10 weken allerlei workshops om de wereld van het sociaal ondernemen beter te leren kennen: van design thinking, storytelling tot project management. Daarnaast mochten we deze kennis meteen in de praktijk omzetten door bij een al bestaande start-up aan de slag te gaan. Ons oog was gevallen voor Ecowings; een kijkje in de keuken bij zo’n tof duurzaam merk lieten we niet aan onze neus voorbij gaan!
De opdracht
Onze opdracht voor Ecowings was vooral gebaseerd op het in kaart brengen van de behoeftes van de doelgroep en potentiële klanten. Dit hebben we met name inzichtelijk kunnen maken door een survey onder een brede doelgroep uit te zetten. Daarnaast probeerden wij ook antwoord te krijgen op de vraag hoe wij potentiële klanten het beste kunnen bereiken. We hebben hiervoor uitgebreide handvatten gegeven in de vorm van een social media strategie. Dus houd de socials in de gaten! 😉 Nog beter je doelgroep kunnen bedienen, betekent namelijk de verkoop van tassen vergroten én daarmee natuurlijk de sociale impact vanuit Ecowings: dat nog meer mensen zicht bewust worden van de Indiase en mondiale afvalproblematiek en dat rubber een super alternatief is voor leer en andere dierenhuiden.
De ervaring
Ook hebben we het als Team Ecowings erg gezellig samen gehad. We hebben samen met Angela een mooie reis gemaakt langs verschillende facetten van het sociaal ondernemen. Na wekenlang online te hebben samengewerkt, was het 18 juli eindelijk zover dat we naar Amsterdam afreisden voor een gezellige borrel op een terrasje aan het Rembrandtpark. In het zonnetje hebben we geproost op een succesvol project. En het harde werken werd met kers op de taart beloond: we waren het winnende support team vanuit FutureProof Online! Het trainingsprogramma werd afgerond met een pitch event waarin alle deelnemers mochten laten zien wat zij afgelopen tijd hadden gedaan. Onze Sanne had de eervolle taak dit voor team Ecowings te doen en met enorm succes dus! Tot slot zijn we enorm geïnspireerd geraakt door het verhaal van Ecowings en de manier waarop Angela haar business heeft vormgegeven, dus wie weet wat voor moois er in het verschiet ligt…
Het werd hoog tijd om ons bijzondere verhaal te upcyclen. Samen met artdirector Jean N. Haasbroek en copywriter René van der Meulen ontwikkelden we een maandelijkse nieuwsbrief vol nieuws en weetjes over duurzaamheid en gaven we, samen met Dik van Vliet, de website een upgrade.
Abonneer je ook op de Newsbird, hier onderaan de pagina.
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/Ecowings-nieuwsbrief-Newsbird-1.png8021122Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2021-07-14 12:30:042021-07-14 12:38:10De Newsbird is gaan vliegen
Ik ben Angela Rooijmans, moeder van twee zonen, fervent roeister en sociaal ondernemer. Na een tijd in India te hebben gewoond keerde ik tien jaar geleden terug naar Nederland. Naast de gastvrijheid van de Indiërs, de prachtige natuur van het land en natuurlijk het heerlijke eten bleef ook een minder positieve herinnering hangen. De grote hoeveelheid afval op straat waar koeien (heilige dieren notabene) tussen scharrelden op zoek naar voedsel.
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/angela-tussen-de-tassen.jpg683956Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2021-07-07 15:27:022021-07-12 23:08:40Van afvalberg naar berg tassen en accessoires
Onlangs hebben we zowel in Nederland als in India een klein vreugdedansje gedaan, want onze werkplaats is open! Iedereen was dolgelukkig om elkaar te zien en samen aan de slag te gaan. De timing kon niet beter, want we moeten flink doorpakken om voldoende te produceren voor de drukke eindejaarsperiode. We hebben de werknemers ’s avonds echt naar huis moeten sturen zodat ze de volgende ochtend ook weer fris en fruitig aan de slag konden gaan.
https://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/WhatsApp-Image-2020-02-24-at-18.27.14.jpeg8231151Angelahttps://www.ecowings.nl/wp-content/uploads/logo-ecowings-durable.pngAngela2021-07-01 15:36:372021-07-09 11:28:53Ecowings komt sterk uit de crisis
We hebben een mooie maatwerkopdracht mogen doen voor Chrome Enterprise en daar zijn we uiteraard heel blij mee. We vinden het geweldig dat een logo van een bedrijf op onze tassen mag prijken.
Hoe en waar plaatsen we het logo?
Als we een dergelijke opdracht krijgen gaan we altijd eerst in overleg hoe het logo het beste op de tas geplaatst kan worden. Er is veel mogelijk. Erg stijlvol is het om het logo in te graveren op een rubberen patch. Maar printen kan ook, eventueel in meer kleuren. Wat ook mooi is, is een stoffen label naaien tussen de zoom. Alles hangt af van het logo en van de hoeveelheid.
Chrome Enterprise koos ervoor om het simpel te houden (dus niet in kleur), geprint op een rubberen patch, genaaid midden op de tas, en niet te groot. Prachtig toch?
Klaar voor de afwerking
Het kantoor ligt inmiddels vol met stapels tassen. Deze gaan nu nog door de kwaliteitscontrole en worden vervolgens nog netjes schoongewreven, van een label voorzien en ingepakt.